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  • 深圳市优必选科技股份有限公司校园招聘简章

    发布者:张建强     发布时间:2023-10-10    浏览次数:169

    在秋风送爽的季节里,优必选科技2024届应届毕业生招聘工作现已展开。有意加入优必选科技有限公司的同学,请登录https://ubtrobot.zhaopin.com了解有关此次校园招聘的招聘流程、专业需求和日程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。

     

    一、公司简介

    优必选科技成立于 2012 年 3 月,是人形机器人的领导者和智能服务机器人的领航企业。秉承着“让智能机器人走进千家万户,让人类的生活方式变得更加便捷化、智能化、人性化”的使命,优必选科技布局了人形机器人全栈式技术,并在此基础上开展智能服务机器

    人解决方案的研发、设计、智能生产和商业化应用,涵盖了多个行业的企业级和消费级广泛应用场景。

    优必选科技是全球极少数具备人形机器人全栈式技术能力的公司,包括行业领先的机器人技术(机器人运动规划和控制技术、伺服驱动器)、人工智能技术(计算机视觉和语音交互)、机器人与人工智能融合技术(SLAM及自主技术、视觉伺服操作和人机交互),以及

    机器人操作系统应用框架(ROSA)。公司是全球极少数完成小扭矩到大扭矩(扭矩从0.2Nm到200Nm)伺服驱动器批量生产的公司,人形机器人Walker 是中国首个商业化双足真人尺寸人形机器人。截至 2022 年 12 月 31 日,优必选科技全栈式技术申请专利超过 3100项,拥有授权专利超过1600项,其中发明专利占比近50%。

    凭借自研的人形机器人全栈技术,优必选科技以智能机器人为载体,人工智能技术为核心,面向人工智能教育、智慧物流、智慧康养、商业服务等多个行业,推出了“硬件+软件+服务+运营”的智能服务机器人解决方案,致力于以创新科技服务于解决社会重大问题和满足社会重大需求,创造真正可持续发展的长期社会价值。

    我们相信,人类的未来在于人机共存。我们矢志不渝地践行对创新和技术的承诺,希望让优必选机器人走进千家万户和各行各业,迈向人机共存的时代。

     

    二、招聘事宜

    (一)招聘对象

    在2023年11月至2024年8月期间毕业的全球高校应届生。(中国大陆以毕业证日期为准,非中国大陆地区以学位证日期为准)

     

    (二)投递渠道

    1.校招官网:请登录https://ubtrobot.zhaopin.com了解职位信息并投递简历;欢迎加入校园招聘微信公众号:【优必选招聘】了解校园招聘最新动态。

    2.内部推荐:找到在优必选工作、实习的朋友,请TA帮你向HR推荐。

     

    (三)招聘职位

    1.算法类

    视觉算法工程师、导航算法工程师、运动控制算法工程师、3D数字人建模算法工程师;

     

    2.产品研发类

    机械工程师、结构工程师、嵌入式软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、Java工程师、前端开发工程师、初级产品经理、项目助理

    1.“算”力MAX类

    运动控制算法工程师、导航算法工程师、视觉算法工程师、高级视觉算法工程师、Slam算法工程师、机器人学习算法工程师、机械臂控制算法工程师、NLP算法工程师、语音算法工程师、3D重建与仿真算法工程师、无线通信工程师

     

    2.“码”力MAX类

    Android工程师、C++开发工程师、Java开发工程师、嵌入式软件工程师、前端开发工程师、软件测试工程师、硬件测试工程师、后台开发工程师

     

    3.“硬”核类

    硬件工程师、结构工程师、质量管理工程师

     

    4.P&P类

    产品经理、项目助理

     

    5.财务与合规类

    专利工程师、财务专员、证券事务专员、法务专员、合规专员

     

    (四)招聘流程

    网申投递简历—空中宣讲—线上面试—发offer—签三方—入职

     

    (五)具体行程安排

    简历投递:9.28起

    空中宣讲:10.18

    线上面试:11.21—12.9分批进行

    Offer发放、签约:12月中上旬

    三、员工福利与发展

    (一)相关福利

    1.基础款

    六险一金(按基本工资全额缴纳)、年度体检、每日餐补、宵夜补贴、加班打车报销、超长带薪年假

    2.关怀款

    生日福利、开工利是、部门团建、法定假期礼包、周末福利(美甲、理发、按摩等)

    3.设施款

    健身房、Jimu创意体验区

    4.升级款

    弹性上班、季度无证明全薪病假

     

    (二)员工发展

    1.多种培养计划,助力成长

    ①“优等生”计划:帮你完成职业转身,各类专业提升项目加速你的专业成长,定期专题分享拓展你的职场思维。

    ②“优才”计划:推动你完成管理转型。

    ③“领军人”计划:推你走上企业管理高地,拥有更广阔的视野与未来。

    2.专职导师提供持续一对一辅导。

    3.“专业”+“管理”小步快跑式职业发展通道。 


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