发布者:张建强 发布时间:2023-09-26 浏览次数:209
方大集团股份有限公司1991年12月28日创立于改革开放的前沿——深圳,方大集团始终秉持“科技为本,创新为源”的经营理念,坚持走自主创新之路,先后承担7项国家863计划、国家重大攻关计划、国家火炬计划等国家级重大科技项目,获得国家级、省部级科技奖项19项,创造23项中国企业新纪录。方大集团旗下现有7家国家高新技术企业,1家“全国制造业单项冠军”企业,6家“专精特新”企业,业务遍及全球120多个国家和地区。现已成为拥有智慧幕墙系统及新材料产业、轨道交通屏蔽门系统产业、新能源产业、总部基地等业务板块为一体的综合性高科技企业。
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 专业要求 | 工作地点 |
设计管培生 | 土木工程、工程力学等土木类;机械设计、机械工程等机械类;材料成型及控制等专业 | 深圳/上海/成都 |
助理设计师 | 土木工程、工程力学等土木类;机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类;材料成型及控制等专业 | 深圳/南昌/东莞 |
结构工程师 | 土木工程、工程力学相关专业 | 深圳 |
电气工程师 | 电气工程及其自动化、自动化、物联网、测控技术与仪器、机械自动化相关专业 | 深圳 |
软件工程师 | 计算机科学与技术、软件工程相关专业;电子信息工程、自动化类相关专业 | 深圳 |
项目工程师 | 工程管理、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制专业、机械类、机电类、土木类相关专业 | 深圳 |
测试工程师 | 电气自动化类、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制专业;机械设计、车辆工程、过程装备等机械类;材料成型等专业 | 东莞 |
生产管培生 | 机械设计、机械工程、过程装备等机械类专业;材料成型及控制工程等其他化工材料类专业;工业工程、安全工程;电气类专业 | 东莞/上海 |
维护工程师 | 土木工程、工程管理等工程类专业;机械类专业 | 深圳 |
信息工程师 | 信息管理、计算机科学相关专业 | 深圳 |
物业管培生 | 物业管理、旅游管理、酒店管理、行政管理、汉语言文学、法律、物流管理等专业 | 深圳 |
会计 | 会计、财务管理等相关专业 | 深圳/东莞/赣州/上海/成都 |
法务专员 | 法学专业 | 深圳 |
工程管培生 | 土木工程、安全工程、工程管理、给排水工程、道路桥梁等工程类专业;机械自动化等机械类专业 | 大湾区/华东区域/西南区域 |
方案设计师 | 土木工程、工程力学等土木类;机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类;材料成型及控制等专业 | 深圳 |
造价工程师 | 工程管理、工程造价、土木工程 | 深圳/上海 |
机械工程师 | 机械设计、机械电子工程、农业机械等;车辆工程、过程装备与制造、材料成型及控制工程等专业 | 深圳 |
工艺工程师 | 机械类、工业工程、数控、材料成型类相关专业 | 东莞/赣州 |
计划工程师 | 土木类、机械类、电气自动化类、电子信息类、材料类、工业工程、物流与供应链管理相关专业 | 深圳 |
调试工程师 | 电气自动化类、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制专业;机械设计、车辆工程、过程装备等机械类;材料成型等专业 | 深圳 |
质量工程师 | 机械设计、机械工程、过程装备等机械类专业;工业工程;材料成型及控制工程等材料类专业 | 东莞 |
机电工程师 | 机电、暖通专业 | 深圳 |
采购工程师 | 材料成型、金属材料等材料类专业;机械类或土木类专业 | 深圳 |
海外管培生 | 英语相关专业;土木工程、工程管理、工程造价、建筑类专业;机械类、材料类、工商管理类专业 | 深圳 |
营销管培生 | 英语相关专业或经管类专业;机械类、土木类、电气类、自动化或其他理工科类专业; | 深圳 |
人事专员 | 专业不限 | 赣州 |
二、福利待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬;
2、提供免租宿舍或租房补贴;
3、根据规定缴纳社会保险及住房公积金,并额外提供商业保险(六险一金);
4、提供多种形式的带薪假期,年底发放年终奖;
5、提供多样化的培训机会,鼓励考取各类执业资格并提供现金补贴;
6、节假日活动和礼品,多样化的文体协会和企业文化活动;
7、公司可为符合条件的毕业生提供户口服务;
8、尊享公司食堂;
9、给予入职路费报销补贴;
10、给予入职安家补贴。
三、联系方式
联系电话:0755-26788571-5587
公司网址:www.fangda.com
四、培养发展
(一)一年期职业辅导
1、安排不低于半月的入职培训,以公司概况、业务流程、产品知识、职业化训练、信息化系统、户外拓展为主要培训内容;
2、定制超100门专业课程,由行业内外专家集中授课,人均总授课不低于400课时;
3、实行“方大导师制”辅导模式,由所属部门内专家进行“一对一”帮带;
4、跨业务、跨岗位轮岗学习,全面掌握公司业务知识和流程;
5、根据人才盘点结果和个人职业规划针对性定制毕业生发展和培训计划。
(二)长期培训
正式纳入方大集团管理人员长期培训计划,以岗位职位胜任力为培训目标,以“骨干层+中间层+核心层”为培养层级体系,以“专业知识+综合管理能力+素质拓展”为培训内容体系进行长期针对性培训培养,并根据员工能力及意愿,横向与纵向发展双结合,提供跨岗位类型晋升,给予更多职业发展机会,为毕业生岗位晋升和职业发展提供充分支撑。
五、 应聘流程
网申 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用
六、简历投递方式
1、最优方式:关注“方大招聘”微信公众号,在校招通道栏目进行简历投递;
2、次优方式:登录方大集团招聘官网https://fangda.zhiye.com/Campus进行简历投递;
3、其他方式:简历内容作为邮件正文发送至邮箱:506971126@qq.com。
地址:广州市花都区学府路1号新普京澳门娱乐场网站B6-312 网址:www.jinjiashi.com Email:liwh@gcu.edu.cn
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