深圳英美达医疗技术有限公司招聘信息

深圳英美达医疗技术有限公司成立于2015年，旨在重大慢病领域，为临床提供高质量、创新型的诊断方案。公司主要聚焦于消化道、呼吸道肿瘤及心血管等疾病临床诊疗，通过持续的技术创新，实现了国产首个内窥镜用诊断超声设备、全高清电子内窥镜、首创双频超声内镜及国际领先的双模成像系统、腔内冲击波、能量射频等一系列开创性的产品方案，建成超声电子、光学技术、能量技术、介入器械等多个技术平台、涉及20余个技术子方向，建成了满足GMP、ISO13485要求的生产和研发场地超10000平，具有完善的、国际标准的质量保证。

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

（二）岗位要求

1、注册专员

工作职责：

（1）根据公司的产品上市规划，完成医疗器械国内/国际市场准入和注册工作；

（2）参与中国、CE，FDA注册工作，协助进行注册资料的准备；

（3）负责医疗器械产品广告审查、注册变更以及部分延续注册事宜；

（4）负责小国家注册（除中国、CE、FDA），根据海外客户或主管当局要求，编写和提供产品注册资料；

（5）参与和协助内外部体系考核；

（6）负责收集、解读注册相关的法规资讯，并适时进行法规的培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，生物医学工程/医学影像技术/临床医学/医学电子等专业优先；

（2）通过CET-4或CET-6。

2、声学工程师

工作职责：

（1）负责搭建换能器声学仿真平台；

（2）负责换能器仿真设计、声场模拟；

（3）协助解决换能器电学相关问题；

（4）领导交给的其他任务。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，声学、水声学、电子工程、物理、无损检测等相关专业；

（2）具备扎实的超声学理论，较强的数学逻辑推理能力；

（3）有超声仿真建模的经验优先。

3、图像工程师

工作职责：

（1）开发和图像处理相关的算法，进行Matlab建模模拟；

（2）优化图像效果；

（3）梳理图像处理算法例如图像增强等实现流程，图像处理算法研发与算法文档的编写。

 任职要求：

（1）硕士及以上学历，电子/通信工程、信号/图像处理、生物医学工程等专业；

（2）能熟练使用MATLAB或C等语言进行仿真；

（3）做过数字图像处理算法或者对于成像原理有比较坚实的理论基础。

4、硬件工程师

工作职责：

（1）硬件板卡设计、仿真、调试；

（2）硬件问题分析、整改、维护；

（3）设计文档编写，流程执行，产品维护。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，电子/通信工程、自动化、生物医学工程及相关专业；

（2）扎实的模拟及数字电路基础，熟悉基本的模拟、数字电路模型，熟悉常用器件功能性能指标；

（3）掌握常用电子电路测试工具和仪器使用；

（4）熟悉原理图、PCB设计相关的EDA工具，了解板卡布局和布线的一般性原则；

（5）良好的人际沟通能力和团队合作能力，善于学习，责任心强。

5、软件工程师

工作职责：

（1）可以熟练使用C/C++ 开发语言，熟悉Windows/Linux下多线程多进程开发；

（2）负责相关产品的功能模块设计，负责相关产品的功能模块设计；

（3）解决产品开发中发现的问题；

（4）负责检查、维护数据库中的数据。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、通讯、自控及相关专业；

（2）精通数据结构、程序设计、软件工程、操作系统概念，熟悉面向对象分析与设计；

（3）熟悉C/C++语言，熟悉面向对象编程；

（4）有良好自我学习、代码阅读、理解能力。

6、结构工程师

工作职责：

（1）参与机械结构的设计、测试、验证；机械相关工艺/工装的设计开发；

（2）物料外发加工跟进，模具开发跟进；

（3）研发物料验收，整理；

（4）生产异常跟进处理；

（5）研发样机装配，测试，相关问题的记录，文件编写。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，机械相关专业背景；

（2）三维制图熟悉CREO或SOLIDWORK；

（3）逻辑思维清晰，有一定的沟通能力，具备良好的执行力、团队协作能力、自主学习能力。

7、FPGA工程师

工作职责：

（1）负责项目FPGA方向需求收集和分析以及流程开发文档的编写；

（2）负责FPGA设计、RTL代码编写、模块设计、仿真；

（3）与软件、硬件、算法工程师进行系统联调，解决问题；

（4）产品维护，及时解决反馈故障。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，电子/通信工程、自动化、生物医学工程及相关专业；

（2）了解主流FPGA厂家相关器件，使用过Xilinx FPGA更优；

（3）了解Verilog/SV/VHDL语言，能进行FPGA时序设计/分析/仿真；  

（4）了解使用Modelsim/Vivado/Quartus等EDA工具；

（5）对数字信号可靠性有较深理解，对数字信号处理算法理论和信噪比等概念有较深理解；

（6）对基于FPGA的视频流处理有一定了解，知晓常规FPGA处理的方式和方法；

（7）具有良好的团队合作精神、沟通协作能力、独立地解决问题能力。

8、销售管培生

工作职责：

管理区域内客户，获取销售机会，并将商机转化为实际销售。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、生物医学工程、临床医学及医学类专业；

（2）具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳；

（3）性格开朗，沟通能力强，较强地抗压能力，并可适应经常性的出差。

9、技术支持工程师

工作职责：

（1）负责公司产品的安装调试、培训、维护管理、故障排除等工作；

（2）负责收集并反馈客户在使用过程中的产品问题与产品市场信息，并协助研发及生产部门改进产品品质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、生物医学工程、临床医学及医学类专业；

（2）具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳；

（3）性格开朗，沟通能力强，较强地抗压能力，并可适应经常性的出差。

10、市场专员

工作职责：

（1）依据产品定位和卖点，制定销售工具，辅助销售；

（2）在负责区域内组织产品推广工作，收集、汇总并汇报市场信息；

（3）开展内外部产品培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、生物医学工程、临床医学及医学类专业；

（2）具有较好的文字表达能力，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳；

（3）性格开朗，沟通能力强，较强地抗压能力，并可适应经常性的出差。

11、PE工程师

工作职责：

（1） 介入新产品设计转换过程学习产品工艺，输出可制造性需求，并参与评估；

（2）负责量产产品日常维护管理业务，确保产品安定生产、提升产品质量和生产效率；

（3）统筹生产异常及制程不良的过程分析、改善对策的提出与实施监督；

（4） 生产工艺创新，重大提案改善及效果跟踪，大幅度提高产品的直通率/产能；

（5）产品工艺文件维护、优化改善，工艺验证实施，技术变更实施与跟进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；

（2）熟练使用常用的CAD绘图软件；

（3）理解工装的机械部分的设计。

任职要求：

（1）本科及以上学历，光学/光电专业优先；

（2）熟悉生产流程；

（3）工作积极、负责、严谨细心、动手能力强。

12、自动化工程师

工作职责：

（1）介入研发过程，参与设计转换工作，负责非标工装/夹具设计与交付；

（2）负责生产仪器、设备等选型、交付、维护工作；

（3）评估与研究产品来料、生产过程、出厂检测/检验的自动化/智能化生产工艺方案；

（4）负责产线自动化、智能化生产技术的研究与导入；

（5）负责产品质量和生产效率提升与改善。

任职要求：

本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先。

13、NPI工程师

工作职责：

（1） 主导、实施新产品的设计转换工作，确保项目达成项目里程碑节点，如工艺开发、工艺验证、特殊过程识别与确认、中试等相关活动；

（2） 负责协助研发并组织实施设计验证样机的生产、送检样机生产活动，负责产品可制造性需求的提出，工艺方案的可靠性验收；

（3） 负责DMR相关文件输出，如工艺流程的设计，工艺文件的编制；

（4）负责供应链与研发之间的衔接及技术沟通，负责解决和处理涉及供应链产品制造过程中的疑难问题，完成产品的疑难问题闭环处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先。

（2）具有良好的沟通能力、逻辑思维能力。

14、QE工程师

工作职责：

（1）参加项目中试会议与评审，提出质量要求或建议；

（2）中试问题点总结，问题点的推动解决；

（3）根据产品技术要求，制定半成品与成品检验SIP；

（4）指导检验员检验，改进检验方法；

（5）制程检验与成品检验品质异常的确认，调查分析，对策处理，推动质量/研发/工程/生产等相关责任单位改善；

（6）负责新项目新产品中试阶段质量验证计划，质量控制计划；

（7）质量数据统计分析，偏差及CAPA管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）无菌产品方向：微生物/化学/材料与化工/生物与医药等相关专业；

有源产品方向：机械结构/自动化/光学/应用电子技术/电子电器/声学等相关专业；

（3）具有良好的沟通能力、逻辑思维能力。

15、采购工程师

工作职责：

1、负责结构件物料的采购（优先塑胶类，机加、钣金、压铸类）；

2、对所负责物料的预测发布及需求管理、交付模式实施；

3、对所负责供应商的对账付款及不良品处理。

任职要求：

本科及以上学历，机械/光电/自动化类、成型专业/材料与高分子等相关专业优先。

二、福利待遇

（一）五险一金：入职即购买五险一金，深圳一档社保和住房公积金；

（二）绩效奖金：年终奖金、季度评优奖、个人评优奖、项目奖金、股权激励等；

（三）学习通道：新员工导师带教，入职即开展新人培训，综合公共课程、公司产品培训、专业技能培训等，线上课程资源丰富，积分可兑换奖品；

（四）年度体检：每年度公司组织在职员工进行免费的身体检查；

（五）员工宿舍：公寓式宿舍，拎包入住，配置桌椅、衣柜、空调、冰箱、热水器、独卫等；

（六）团队建设：公司周年庆、生日礼品、传统假日礼品、球类运动俱乐部、部门团建，如丰富的下午茶、轰趴、密室逃脱、剧本杀、聚餐、野餐、爬山、海边烧烤等；

（七）应届生专属：入职报到交通费报销，入职后提供3个月公寓式宿舍过渡，入职体检费用报销。

三、联系方式

投递网址：https://campus.51job.com/Innermed/

公司网址：https://www.innermed.com/

四、应聘流程

（一）网上投递简历→简历筛选通过→线上面试→录用→正式签约；

（二）招聘时间：9月-11月。